Month: July 2012

Основные характеристики рынка труда.

Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Он характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена функционирующих способностей к труду на…

План разрешения споров

При искреннем желании разрешить спорный вопрос, нужно следовать следующему плану ведения разговора. Лучше, если с вашим партнером разбора конфликтной ситуации ознакомлен соперник. Разговор на чистоту лучше вести в специально выбранное…

Типичные ошибки, возникающие в споре.

В процессе ведения спора могут обнаруживаться положительные и отрицательные тенденции. Первые облегчают его ход,вторые заводят в “тупик”. Рассмотрим типичные ошибки руководителя в разрешении конфликта и пути их решения. +——————————————————–+ |…

ПОЛИТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ И НЕКОНФРОНТАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

Интерпретация терминов является первым шагом в конструировании социальной реальности, когда обозначены ее главные “персонажи”. Расхождение в интерпретации понятий само по себе может составлять предмет теоретической дискуссии, однако именно здесь формируются…

Понятие "социальный институт".

Социальные институты (от лат. institutum – установление, учреждение) — это исторически сложившиеся устойчивые формы организации совместной деятельности людей. Термин “социальный институт” употребляется в самых разнообразных значениях. Говорят об институте семьи,…

Виды и функции социальных институтов.

Каждый институт выполняет свою, характерную для него социальную функцию. Совокупность этих социальных функций складывается в общие социальные функции социальных институтов как определенных видов социальной системы. Эти функции очень многообразны. Социологи…

Предупреждение конфликтов.

Тот, кто первым скомандует себе: “Стоп! Никакой грубости и бестактности !”, тот предотвращает ссору. Это называется “взять себя в руки”. Мастеру часто приходится сталкиваться с подобной ситуацией. Разобраться в причинах…

Меры поощрения, применяемые к лицам, лишенным свободы

За хорошее поведение и честное отношение к труду и обучению к осужденным могут применяться следующие меры поощрения: – объявление благодарности; – занесение на доску передовиков производства; – награждение похвальной грамотой;…

Порядок применения мер поощрения к лицам, лишенным свободы

Применение мер поощрения имеет своей целью осуществление воспитательного воздействия как на тех лиц, к которым эти меры применяются, так и на других осужденных. Меры поощрения применяются на основе объективной оценки…

Причины агрессии.

Что не является основной причиной возникновения и проявления этого феномена: индивидуально-типологические особенности, биологические факторы, наследственность, воспитание или негативные средовые воздействия. На агрессию влияет ряд факторов [прил.В, табл.№2] Индивидуальные детерминанты агрессии.…