International Jobs - Find a job
Попытаемся дать характеристику типов исхода из конфликтной ситуациях. Первый – уход от разрешения возникшего противоречия,когда одна из сторон, к которой предъявлено “обвинение”, переводит тему разговора в другое русло. При этом…
Если внимательно присмотреться к стилю общения отдельных руководителей в конфликтных ситуациях, можно заметить типичность этого поведения. Для одного характерным лозунгом является : “Лучшая защита – нападение” (свойственно “практикам”). Для другого…
В процессе ведения спора могут обнаруживаться положительные и отрицательные тенденции. Первые облегчают его ход,вторые заводят в “тупик”. Рассмотрим типичные ошибки руководителя в разрешении конфликта и пути их решения. +——————————————————–+ |…
При искреннем желании разрешить спорный вопрос, нужно следовать следующему плану ведения разговора. Лучше, если с вашим партнером разбора конфликтной ситуации ознакомлен соперник. Разговор на чистоту лучше вести в специально выбранное…
Тот, кто первым скомандует себе: “Стоп! Никакой грубости и бестактности !”, тот предотвращает ссору. Это называется “взять себя в руки”. Мастеру часто приходится сталкиваться с подобной ситуацией. Разобраться в причинах…
Применение мер поощрения имеет своей целью осуществление воспитательного воздействия как на тех лиц, к которым эти меры применяются, так и на других осужденных. Меры поощрения применяются на основе объективной оценки…
За хорошее поведение и честное отношение к труду и обучению к осужденным могут применяться следующие меры поощрения: – объявление благодарности; – занесение на доску передовиков производства; – награждение похвальной грамотой;…
При назначении мер взыскания учитываются обстоятельства совершения преступления, поведение осужденного до проступка, количество и характер ранее наложенных взысканий, а также объяснение осужденного по существу проступка. Налагаемые взыскания должны соответствовать тяжести…
За нарушение требований режима отбывания наказания к осужденным могут применяться следующие меры взыскания: – предупреждение или выговор; – внеочередное дежурство по уборке помещений и территории места лишения свободы; – разовое…
Правом применять меры поощрения и меры взыскания, перечисленные выше, пользуется начальник исправительно-трудового учреждения, а также все вышестоящие начальники. Меры поощрения и взыскания могут применять также заместитель начальника исправительно-трудового учреждения, начальник…