{"id":90211,"date":"2018-02-15T03:32:00","date_gmt":"2018-02-15T03:32:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-01-06T20:39:32","modified_gmt":"2023-01-06T20:39:32","slug":"pensiile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/2018\/02\/15\/pensiile\/","title":{"rendered":"Pensiile"},"content":{"rendered":"
<\/div>

<\/h3>\n
Pensiile constituie forma principala de ocrotire a cetatenilor prin asigurari sociale. Pensiile sunt platile lunare ce se fac persoanelor care \u00eesi \u00eenceteaza activitatea datorita v\u00e2rstei sau a invaliditatii, pe tot timpul vietii de la pensionare, copiilor urmasi p\u00e2na la o anumita v\u00e2rstasi sotiiei care are calitatea de urmas. La baza principiului actual de pensii din Rom\u00e2nia suntsi urmatoarele principii:
– fondurile bananesti, necesare platii pensiilor, se formeaza din contributiile agentilor economici, institutiilor publice, precumsi ale persoanelor care folosesc munca salariata;
– realizarea unei vechimi c\u00e2t mai mare \u00een munca;
– determinarea pensiiei \u00een functie de conditiile existente la locul de munca.
Statul Rom\u00e2n da dreptul la pensie fiecarui cetatean indiferent de sexsi nationalitatesi acorda sprijin material prin asistenta sociala persoanelor inapte de muncasi care nu au mijloace de existenta. Persoanele care au lucrat \u00een sectorul de statsi \u00een alte sectoare cu sisteme proprii de asigurari sociale primesc at\u00e2t pensia de asigurari sociale de stat c\u00e2tsi pensia ce li se cuvine din acest sector \u00een raport cu munca depusasi cu vechimea \u00een munca.
Prin asigurari sociale de stat se acorda urmatoarele pensii: pensia pentru limita de v\u00e2rsta, pensia pentru pierderea capacitatii de munca din cauza unui accident de munca sau boala profesionala, pensia pentru pierderea capacitatii de munca \u00een afara locului de munca, pensia de urmas, ajutorul social, pensia suplimentara.
Pensia pentru munca depusasi limita de v\u00e2rsta se acorda pe viata la cererea agentilor economici pentru barbati dupa 62 ani cu o vechime minima \u00een munca 30 ani iar pentru femei la 57 ani ,vechime minim 25 ani. La cerere pensia cuvenita se acorda dupa \u00eemplinirea v\u00e2rstei de 60 ani pentru barbatisi 55 pentru femei daca au vechime \u00een munca. Acestea pentru:
– persoane care au lucrat \u00een conditii deosebit de grele, limita de v\u00e2rsta fiind de min 50 ani;
– nevazatorii primesc pensia integrala pentru munca depusa la 50 ani barbatisi 45 femei daca au o vechime \u00een munca de cel putin 15 anisi respectiv 10 ani;
– minerii care au lucrat \u00een subteran minim 20 ani se pot pensiona indiferent de v\u00e2rsta;
– mamele care au vechime \u00een munca de 25 anisi au nascut cel putin 3 copii pot primii pensionarea \u00eenaintea \u00eemplinirii v\u00e2rstei legale: cu un an pentru 3 copii, cu 2 ani pentru 4 copii, cu 3 ani pentru mai multi copii.
Pensia pentru pierderea capacitatii de munca din cauza unui accident de munca sau boala profesionala. Invaliditatea este pirderea totala sau \u00een mare masura a capacitatii de munca \u00een mod definitiv sau pe o durata mai lunga de timp. Pensia se acorda persoanelor \u00eencadrate \u00een munca care din cauza unor accidente de muncasi-au pierdut total sau \u00een cea mai mare parte capacitatea de munca. Aceasta pensie se acordasi persoanelor caresi-au pierdut din cauza unei boli contractate \u00een timpul \u00een care nu erau \u00eencadrate \u00een munca, daca invaliditatea este de gradul I sau II, \u00een timpul \u00eendeplinirii obligatiilor militare, sau elevilor , studentilor, care ram\u00e2n invalizi \u00een timpul efectuarii practicii profesionale.
Persoanele caresi-au pierdut jumatate din capacitatea de muncasi lucru jumatate din durata normala a programului de lucru ele beneficiaza de pensie de invaliditate de gr III. in pierderea capacit de munca exista 3 grade de invaliditate care dau dreptul la aceasta pensie adica: invalid de gr. I c\u00e2nd se pierde complact capacit de muncasi este necesara \u00eengrijirea invalidului de catre o alta persoana; invaliditate de gr II c\u00e2nd se pirde complac sau \u00een cea mai mare parte capacit de munca \u00eensa invalidul se \u00eengrijeste singur invalidit de gr III c\u00e2nd se pierde jum din capacit de munsi invalidul poate presta ac mun \u00eensa cu un prog redus. Acordarea pensiilor necesita constatarea gr de invalid de catre comisia de expertiza medicalasi recuperare a capacit de mun.
Pensia pt pierderea capacit de mun \u00een afara procesului de mun se acorda pers \u00eencadrate \u00een mun \u00een cazul \u00een caresi-au pierdut capacit de mun total sau partial din cauza unor accidente care au avut loc \u00een afara locului de mun. Pensia se acorda daca sa constatat o invalidit de gr I,II,III air lucratorul sa aiba o vechime \u00een munca de min 5 ani.
Pensia de urmas se acorda sotiilorsi copiilor daca la data decesului pers respectiva era pensionar. Copii au dreptul la pensia de urmas p\u00e2na la 16 ani iar daca urmeaza oscoala p\u00e2na la terminarea ei ier v\u00e2rsta max fiind de 25 ani. Sotia are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii de la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de 50 ani daca a fost casatorita cu sotul decedat cel putin 15 ani. Pensia de urmas pt sotie se suspenda c\u00e2nd ac se recasatoreste sau c\u00e2nd ac se reangajeaza \u00een munca.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pensiile constituie forma principala de ocrotire a cetatenilor prin asigurari sociale. Pensiile sunt platile lunare ce se fac persoanelor care \u00eesi \u00eenceteaza activitatea datorita v\u00e2rstei sau a invaliditatii, pe tot timpul vietii de la pensionare, copiilor urmasi p\u00e2na la o anumita v\u00e2rstasi sotiiei care are calitatea de urmas. La baza principiului actual de pensii din […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90211"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90211\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}