{"id":20290,"date":"2011-03-03T14:16:00","date_gmt":"2011-03-03T14:16:00","guid":{"rendered":"http:\/\/trainingsnews.com\/principii-de-baza-ale-negocierilor-2"},"modified":"2011-03-03T14:16:00","modified_gmt":"2011-03-03T14:16:00","slug":"principii-de-baza-ale-negocierilor-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/2011\/03\/03\/principii-de-baza-ale-negocierilor-2\/","title":{"rendered":"Principii de baz\u0103 ale negocierilor diplomatice."},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><div style=\"text-align: justify;\">In metoda negocierilor se g\u0103sesc toate principiile care treb sa stea la  baza rela\u021biilor intre state. Organizarea negocierilor reprezint\u0103  afirmarea a 2 principii fundamentale: principiul ab\u021binerii statelor in  RI de la folosirea for\u021bei sau amenin\u021barea cu for\u021ba si principiul c\u0103ruia  isi vor rezolva pe cale pa\u0219nica diferen\u021bele dintre ele, in a\u0219a fel pacea  si securitatea I nu sunt amenin\u021bate.<em> Principiul suveranit\u0103\u021bii<\/em>  reclama partenerii in m\u0103sura sa-si defineasc\u0103 obiectivele si sa fixeze  singuri valoarea pe care o ata\u0219eaz\u0103 unui interes, unui rezultat in care  sunt implica\u021bi. <em>Principiul dreptului popoarelor <\/em>devine condi\u021bia de baza prin care se asigura libertatea de alegere a unei solu\u021bii raionale. <em>Principiul respectului reciproc <\/em>devine  una din regulile cardinale ale aplic\u0103rii metodei care nu poate evolua  intr-un climat de ne\u00eencredere a superiorit\u0103\u021bii unui partener in raport  cu altul. Nici un principiu nu-si reclama un loc at\u00e2t de imp. in  negocieri ca <em>egalitatea par\u021bilor. <\/em>Principiul cooper\u0103rii si al  avantajului reciproc este str\u00e2ns legat de obiectivul negocierilor. O  alta idee proprie negocierilor este \u00eencrederea in acorduri si dorin\u021ba de  a le respecta, oglindita in <em>principiul pacta sunt servanda.<\/em> In  vechime, caracterul sacru al tratatelor era conferit de religie. Toate  principiile DI isi g\u0103sesc o reflectare in negocieri. Inegalitatea  partenerilor, exercitarea de presiune, utilizarea \u0219antajului si  amenin\u021b\u0103rilor conduc la dialoguri care nu sunt negocieri dec\u00e2t cu  numele, iar rezultatul atins nu este dec\u00e2t un acord impus. Unele  principii: <strong>flexibilitatii-<\/strong>este fundamental caci nu  exista situa\u021bii care sa se repete identic, singura constanta este  capacitatea negociatorului de a fi flexibil. <strong>Principiul anticip\u0103rii-<\/strong>se refera la modul de anticipare a evolu\u021biei procesului de negociere. <strong>Princ. Documentarii-<\/strong>implica talentul de a vb pu\u021bin, a fi rabd\u0103tor si a asculta explica\u021biile partenerului. <strong>Princ. Altern\u0103rii acordurilor cu dezacordurile-<\/strong>este  bine sa fim de acord cu partenerul ori de cite ori putem, cer\u00e2nd reale  condi\u021bii pt. realizarea acordului final al procesului. <strong>Princ. Select\u0103rii temelor abordate. <\/strong>Talentul  de a ne eschiva de la dezbaterea unor subiecte poate fi in folosul  nostru sau al tuturor. Acest principiu se reg\u0103se\u0219te in altul si anume in  cel <strong>al reciprocit\u0103\u021bii.<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In metoda negocierilor se g\u0103sesc toate principiile care treb sa stea la baza rela\u021biilor intre state. Organizarea negocierilor reprezint\u0103 afirmarea a 2 principii fundamentale: principiul ab\u021binerii statelor in RI de la folosirea for\u021bei sau amenin\u021barea cu for\u021ba si principiul c\u0103ruia isi vor rezolva pe cale pa\u0219nica diferen\u021bele dintre ele, in a\u0219a fel pacea si securitatea [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20290"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20290"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20290\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}