{"id":19649,"date":"2011-04-28T13:10:00","date_gmt":"2011-04-28T13:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/trainingsnews.com\/implicatiile-somajului-masuri-de-2"},"modified":"2011-04-28T13:10:00","modified_gmt":"2011-04-28T13:10:00","slug":"implicatiile-somajului-masuri-de-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/2011\/04\/28\/implicatiile-somajului-masuri-de-2\/","title":{"rendered":"Implica\u0163iile  \u015fomajului. M\u0103suri  de  combatere."},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><p>\u00cenf\u0103ptuirea proceselor de ocupare ra\u0163ional\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103 presupune st\u0103p\u00e2nirea lor at\u00e2t la nivelul microeconomiei, c\u00eet \u015fi la cel al economiei na\u0163ionale, printr-un management ai resurselor umane eficient sub aspect economic \u015fi social-cultural. Aceasta implic\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea deciziilor privind resursele umane la nivelurile respective. Totodat\u0103, este util\u0103 \u015fi o anumit\u0103 supraveghere guvernamental\u0103, \u00eens\u0103 nu ca o interven\u0163ie \u00een deciziile v\u00e2nz\u0103torilor \u015fi cump\u0103r\u0103torilor de for\u0163\u0103 de munc\u0103.<\/p>\n<p>Politicile de ocupare reprezint\u0103 un ansamblu de m\u0103suri elaborate de stat pentru a interveni pe pia\u0163a muncii, \u00een scopul stimul\u0103rii cre\u0103rii de noi locuri de munc\u0103, al  amelior\u0103rii  adapt\u0103rii  resurselor de munc\u0103  la  nevoile economice.<br \/>\nPoliticile de ocupare sunt: politici pasive si politici active.<br \/>\nPoliticile pasive de ocupare sunt acelea care pornesc de la nivelul ocup\u0103rii considerat dat \u015fi urm\u0103resc g\u0103sirea de solu\u0163ii pentru angajarea excedentului de resurse de munc\u0103. <br \/>\nAceste politici \u0163in seama de faptul c\u0103 nivelul ocup\u0103rii este determinat de condi\u0163iile generale din economie, reglate de pia\u0163\u0103, \u015fi pun accentul pe protec\u0163ia \u015fomerilor, \u00eendeosebi prin indemniza\u0163ia (ajutorul) de \u015fomaj \u015fi pe convingerea unor persoane active s\u0103 se retrag\u0103 de pe pia\u0163a muncii. M\u0103surile ce compun aceste politici au caracter defensiv \u015fi provoac\u0103 o suire de spirit pesimist\u0103, vizeaz\u0103 o nou\u0103 segmentare a pie\u0163ei muncii \u015fi o diminuare relativ\u0103, pe mai departe, a persoanelor ocupate. Totodat\u0103, astfel de m\u0103suri se coreleaz\u0103 cu m\u0103rirea general\u0103 a productivit\u0103\u0163ii, ale c\u0103rei efecte permit acoperirea, de c\u0103tre unit\u0103\u0163ile economice, a costurilor privind ajutorul de \u015fomaj. Dar trebuie avut \u00een vedere c\u0103 ridicarea productivit\u0103\u0163ii risc\u0103 s\u0103 anuleze efectul cre\u0103rii de noi locuri de munc\u0103, ca urmare a reducerii duratei s\u0103pt\u0103m\u00e2nii de lucru, \u00een cadrul unor unit\u0103\u0163i economice.<br \/>\nDintre masurile de politic\u0103 pasiv\u0103 de ocupare relev\u0103m pe cele mai semnificative, cum sunt: reducerea duratei muncii; diminuarea V\u00e2rstei de pensionare: cre\u015fterea perioadei de \u015fcolarizare obligatorie; sporirea num\u0103rului locurilor de munc\u0103 cu program zilnic redus \u015fi atipic; descurajarea activit\u0103\u0163ilor salariale feminine; restric\u0163ionarea sau interzicerea imigr\u0103rilor etc.<br \/>\nPoliticile active de ocupate sunt acelea ce presupun un ansamblu de m\u0103suri, metode, procedee \u015fi instrumente cu ajutorai c\u0103rora se urm\u0103re\u015fte sporirea nivelului ocup\u0103rii.<br \/>\nAcest ansamblu cuprinde m\u0103suri menite s\u0103 favorizeze accentuarea mobilit\u0103\u0163ii popula\u0163iei active, precum \u015fi crearea de noi locuri de munc\u0103 pe baz\u0103 de investi\u0163ii. Asemenea m\u0103suri aii caracter ofensiv \u015fi favorizeaz\u0103 adaptarea locurilor de munc\u0103 la popula\u0163ia activ\u0103 disponibil\u0103.<br \/>\nDintre m\u0103surile de politic\u0103 activ\u0103 de ocupare cele mai relevante sunt: ameliorarea con\u0163inutului \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului de toate gradele; \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea orient\u0103rii \u015fcolare \u015fi profesionale a tinerilor, corel\u00e2ndu-se aceasta \u015fi cu cerin\u0163ele reconversiei for\u0163ei de munc\u0103; stimularea mobilit\u0103\u0163ii persoanelor active spre noile locuri de munc\u0103; \u00eencurajarea cercet\u0103rii \u015ftiin\u0163ifice pentru extinderea activit\u0103\u0163ilor economico-sociale; extinderea m\u0103surilor ecologice; amplificarea investi\u0163iilor ca act economic fundamental, cu cea mai mare capacitate de a crea locuri de munc\u0103 etc.<br \/>\nUn aspect important al politicilor de ocupare const\u0103 \u00een felul \u00een care acestea urm\u0103resc rezolvarea dilemei salarii-ocupare. Pe de o parte, o politic\u0103 monetar\u0103 \u015fi fiscal\u0103, menit\u0103 s\u0103 struneasc\u0103 m\u0103rirea pre\u0163urilor, poate s\u0103 conduc\u0103 Ia o rat\u0103 a \u015fomajului inacceptabil\u0103. Pe de alt\u0103 parte, o politic\u0103 monetar\u0103 \u015fi fiscal\u0103 menit\u0103 s\u0103 satisfac\u0103 expansiunea economic\u0103, pentru a asigura un nivel redus al \u015fomajului, poate conduce la o cre\u015ftere inacceptabila a nivelului pre\u0163urilor.<br \/>\nPentru a solu\u0163iona aceasta dilem\u0103 s-a renun\u0163at la realizarea unui schimb \u00eentre un \u015fomaj redus \u015fi un minim de infla\u0163ie, agre\u00e2ndu-se ideea unui schimb \u00eentre aceste doua fenomene \u015fi libertatea sindicatelor .\u015fi managementului de a fixa salariile.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cenf\u0103ptuirea proceselor de ocupare ra\u0163ional\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103 presupune st\u0103p\u00e2nirea lor at\u00e2t la nivelul microeconomiei, c\u00eet \u015fi la cel al economiei na\u0163ionale, printr-un management ai resurselor umane eficient sub aspect economic \u015fi social-cultural. Aceasta implic\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea deciziilor privind resursele umane la nivelurile respective. Totodat\u0103, este util\u0103 \u015fi o anumit\u0103 supraveghere guvernamental\u0103, \u00eens\u0103 nu ca [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19649"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19649"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19649\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}