{"id":19607,"date":"2011-05-06T11:24:00","date_gmt":"2011-05-06T11:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/trainingsnews.com\/factorii-de-influenta-asupra-firmelor-2"},"modified":"2011-05-06T11:24:00","modified_gmt":"2011-05-06T11:24:00","slug":"factorii-de-influenta-asupra-firmelor-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/2011\/05\/06\/factorii-de-influenta-asupra-firmelor-2\/","title":{"rendered":"FACTORII DE INFLUEN\u0162\u0102 ASUPRA FIRMELOR DE AFACERI ROM\u00c2NE\u015eTI \u00ceN PERIOADA DE TRANZI\u0162IE"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" class=\"sharethis-inline-share-buttons\" ><\/div><p>Aceast\u0103 perioad\u0103, de o mare complexitate, are influen\u0163e majore asupra managementului rom\u00e2nesc prin urm\u0103torii factori:<br \/>\na)  factori de influen\u0163\u0103 pozitiv\u0103 asupra firmei \u015fi<br \/>\nb)  factori cu caracter negativ, perturbatori.<br \/>\nCunoa\u015fterea acestor factori este important\u0103 pentru managementul firmei, pentru c\u0103 pe aceast\u0103 baz\u0103 se pot lua decizii manageriale care s\u0103 contracareze influen\u0163ele negative pe care le pot avea ace\u015fti factori \u015fi s\u0103 valorifice influen\u0163ele pozitive ale acestora.<\/p>\n<p>a)  Factorii cu caracter pozitiv sunt urm\u0103torii:<br \/>\n\uf06e autonomizarea firmei \u015fi diminuarea interven\u0163iei statului \u00een activitatea agen\u0163ilor economici;<br \/>\n\uf06e depolitizarea managementului firmelor;<br \/>\n\uf06e proliferarea, dezvoltarea \u015ftiin\u0163ei managementului \u015fi a cunoa\u015fterii ei de c\u0103tre to\u0163i factorii decizionali, precum \u015fi aplicarea metodelor, tehnicilor \u015fi principiilor manageriale moderne;<br \/>\n\uf06e progresul tehnico-\u015ftiin\u0163ific contemporan \u015fi cercetarea \u015ftiin\u0163ific\u0103;<br \/>\n\uf06e concuren\u0163a &#8211; care duce la cre\u015fterea \u015fi diversificarea produc\u0163iei, la cre\u015fterea calit\u0103\u0163ii acesteia, la cre\u015fterea eficien\u0163ei, la sc\u0103derea pre\u0163urilor;<br \/>\n\uf06e dezvoltarea informaticii, a telecomunica\u0163iilor, a tehnicii de calcul;<br \/>\n\uf06e cre\u015fterea gradului de calificare formativ\u0103, at\u00e2t a managerilor, c\u00e2t \u015fi a executan\u0163ilor;<br \/>\n\uf06e cre\u015fterea colabor\u0103rii, cooper\u0103rii \u00eentre agen\u0163ii economici.<\/p>\n<p>b)  Factorii negativi care ac\u0163ioneaz\u0103 \u00een perioada de tranzi\u0163ie sunt:<br \/>\n\uf06e instabilitatea social-economic\u0103;<br \/>\n\uf06e criza de subproduc\u0163ie, a materiilor prime, a materialelor, a combustibililor;<br \/>\n\uf06e ascu\u0163irea concuren\u0163ei;<br \/>\n\uf06e manifestarea riscurilor \u00een afaceri \u015fi perspectiva falimentelor;<br \/>\n\uf06e uzura moral\u0103 a echipamentelor, utilajelor, m\u0103rfurilor, serviciilor (impun\u00e2nd, pe de o parte, creativitate \u015fi dinamism, iar pe de alt\u0103 parte fonduri pentru retehnologizare);<br \/>\n\uf06e infla\u0163ia negativ\u0103 care afecteaz\u0103 posibilitatea elabor\u0103rii unui plan corect;<br \/>\n\uf06e blocajul financiar;<br \/>\n\uf06e lipsa cererii interne \u015fi externe;<br \/>\n\uf06e rela\u0163iile tensionate dintre manageri \u015fi sindicate la nivelul \u00eentreprinderilor, mai ales \u00een cele de stat;<br \/>\n\uf06e lupta pentru putere din cadrul \u00eentreprinderilor de stat;<br \/>\n\uf06e criza managerial\u0103, adic\u0103 &#8211; criza de competen\u0163\u0103,<br \/>\n   &#8211; criza de autoritate, <br \/>\n   &#8211; criza de responsabilitate,<br \/>\n           ate,            it\u0103\u0163ii tehnice, <br \/>\n        &#8211; criza \u00een\u0163elegerii fenomenului economic,<br \/>\n   &#8211; criza motiva\u0163iei,<br \/>\n   &#8211; criza de mentalitate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aceast\u0103 perioad\u0103, de o mare complexitate, are influen\u0163e majore asupra managementului rom\u00e2nesc prin urm\u0103torii factori: a) factori de influen\u0163\u0103 pozitiv\u0103 asupra firmei \u015fi b) factori cu caracter negativ, perturbatori. Cunoa\u015fterea acestor factori este important\u0103 pentru managementul firmei, pentru c\u0103 pe aceast\u0103 baz\u0103 se pot lua decizii manageriale care s\u0103 contracareze influen\u0163ele negative pe care le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19607"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}