{"id":19590,"date":"2011-05-06T11:32:00","date_gmt":"2011-05-06T11:32:00","guid":{"rendered":"http:\/\/trainingsnews.com\/elementele-componente-ale-strategiei-2"},"modified":"2011-05-06T11:32:00","modified_gmt":"2011-05-06T11:32:00","slug":"elementele-componente-ale-strategiei-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/2011\/05\/06\/elementele-componente-ale-strategiei-2\/","title":{"rendered":"ELEMENTELE COMPONENTE ALE STRATEGIEI ECONOMICE"},"content":{"rendered":"
<\/div>

Principalele elemente componenete ale strategiei unei firme de comer\u0163 exterior sunt:
\na) Obiectivele strategice \u2013 pot fi obiective pe termen lung (3-5 ani) \u015fi se refer\u00e3 la ansamblul activit\u00e3\u0163ilor firmei sau la componentele majore ale acesteia. De exemplu, o firm\u00e3 poate s\u00e3-\u015fi propun\u00e3 ca obiectiv strategic, \u00een urm\u00e3torii 3-5 ani, o cre\u015ftere a CA cu 14% \u00een condi\u0163iile sc\u00e3derii costurilor cu 5% \u015fi a ob\u0163inerii unui profit annual de 70 miliarde lei.
\nb) Mijloacele sau modalit\u00e3\u0163ile de ac\u0163iune \u2013 se refer\u00e3 la modalit\u00e3\u0163ile de realizare a obiectivelor strategice stabilite. Principalele op\u0163iuni strategice pot fi:
\n– retehnologizarea;
\n– diversificarea produc\u0163iei;
\n– asimilarea de noi produse;
\n– p\u00e3trunderea pe noi pie\u0163e;
\n– specializarea \u00een produc\u0163ie;
\n– modernizarea organiza\u0163iei;
\n– preg\u00e3tirea personalului;
\n– informatizarea activit\u00e3\u0163ii.
\nAceste op\u0163iuni strategice sunt cunoscute sub denumirea de vectori de cre\u015ftere ai firmei, deoarece indic\u00e3 direc\u0163ia \u00een care evolueaz\u00e3 firma. Adoptarea de c\u00e3tre firm\u00e3 a uneia sau alteia din aceste op\u0163iuni strategice men\u0163ionate, influen\u0163eaz\u00e3 sensibil caracteristicile cantitative \u015fi calitative ale activit\u00e3\u0163ilor desf\u00e3\u015furate de c\u00e3tre firm\u00e3 (de exemplu, op\u0163iunea firmei de diversificare a produc\u0163iei implic\u00e3: completarea bazei tehnico-materiale prin noi investi\u0163ii; modificarea structurii personalului; noi resurse; noi sarcini; noi responsabilit\u00e3\u0163i.)
\nc) Resursele \u2013 sunt prev\u00e3zute \u00een strategie, de regul\u00e3 global (sub forma fondurilor de investi\u0163ii), distinctiv pentru echipamente (cheltuieli material), resurse umane. De asemenea, se indic\u00e3 \u015fi provenien\u0163a acestor resurse (proprii, \u00eemprumutate, de la stat, etc).
\nd) Termenele de realizare \u2013 sunt incluse \u00een strategii sub 3 concepte:
\n1. \u2013 termene ini\u0163iale \u2013 indic\u00e3 data declan\u015f\u00e3rii aplic\u00e3rii strategiei;
\n2. \u2013 termene intermediare \u2013 marcheaz\u00e3 evolu\u0163iile ob\u0163inute \u00een realizarea obiectivelor stabilite;
\n3. \u2013 termenul final – termenul la care se prevede \u00eencheierea strategiei respective.
\nPrincipalul aspect cu privire la termen \u00eel reprezint\u00e3 sincronizarea termenelor stabilite, \u0163in\u00e2nd cont de particularit\u00e3\u0163ile \u015fi evolu\u0163ia celorlalte elemente ale strategiei.<\/p>\n

TACTICA \u015eI POLITICA<\/p>\n

Organic legat\u00e3 de strategia firmei e tactica \u00een realizarea obiectivelor. Strategia \u015fi tactica sunt no\u0163iuni diferite, de\u015fi ambele concur\u00e3 la realizarea aceluia\u015fi scop. Strategiile servesc drept fundament pentru elaborarea tacticilor respective.
\nTacticile se deosebesc de strategii prin 2 elemente:
\n– orizontul de timp mai redus (6 luni – 2 ani dar, de regul\u00e3 1 an \u2013 pentru tactic\u00e3 \u015fi se identific\u00e3 cu planul economic anual al firmei);
\n– strategia are un grad de detaliere mai pronun\u0163at, cuprinz\u00e2nd elemente suplimentare, \u00een special cu caracter operativ (indicatori de eficien\u0163\u00e3 globali \u015fi par\u0163iali, structurarea resurselor disponibile, surse de finan\u0163are, principale ac\u0163iuni de \u00eentreprins, principalii responsabili \u015fi executan\u0163i, \u015f. a.).
\nStrategiile \u015fi tacticile reunite exprim\u00e3 politica firmei \u00eentr-un domeniu sau altul.
\nPolitica firmei este definit\u00e3 ca fiind formul\u00e3ri generale, linii directoare ce orienteaz\u00e3 concep\u0163ia \u015fi ac\u0163iunile \u00een luarea deciziilor. Politica firmei apare ca o ghidare a g\u00e2ndirii \u015fi ac\u0163iunii managerilor \u00een luarea deciziilor. Ea se concretizeaz\u00e3 \u00een modalitatea specific\u00e3, proprie de abordare \u015fi realizare a obiectivelor strategice fixate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Principalele elemente componenete ale strategiei unei firme de comer\u0163 exterior sunt: a) Obiectivele strategice \u2013 pot fi obiective pe termen lung (3-5 ani) \u015fi se refer\u00e3 la ansamblul activit\u00e3\u0163ilor firmei sau la componentele majore ale acesteia. De exemplu, o firm\u00e3 poate s\u00e3-\u015fi propun\u00e3 ca obiectiv strategic, \u00een urm\u00e3torii 3-5 ani, o cre\u015ftere a CA cu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19590"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19590"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19590\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvnextjob.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}